Anwalt Arbeitsrecht in Ostfildern bei Stuttgart.
Rechte erhalten. Erfolgreich arbeiten.
Sie haben eine ungerechtfertigte Kündigung erhalten? Konfliktsituationen am Arbeitsplatz stellen Sie regelmäßig vor Herausforderungen?
Als erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Ostfildern bei Stuttgart kläre ich Sie über Ihre Rechte und Optionen als Arbeitnehmer auf und erarbeite mit Ihnen zusammen die passende Lösung für Ihr individuelles Problem.
Sie arbeiten zu viel Zeit Ihres Lebens, um dabei nicht glücklich zu sein. Nehmen Sie es in die Hand!
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Ihre Vorteile mit einem Experten an Ihrer Seite
- Durchsetzungsstark gegenüber dem Arbeitgeber -
Ungerechtigkeit trotzen
Ungerechtfertigte Abmahnung, plötzliche Kündigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz - als Arbeitnehmer fühlt man sich gegenüber dem Arbeitgeber oft unterlegen und nimmt Ungerechtigkeiten eher hin. Als Anwalt für Arbeitsrecht trete ich Ihrem Arbeitgeber auf Augenhöhe gegenüber und setze Ihre Rechte konsequent für Sie um.
Sicherheit schaffen
Als Arbeitnehmer in Deutschland haben Sie einige Rechte, die dazu dienen, Sie vor einem plötzlichen Einkommensverlust oder unzumutbaren Arbeitsverhältnissen zu schützen.
Als Anwalt kenne ich diese Rechte, setze sie für Sie durch und sorgen dafür, dass Sie entsprechend abgesichert sind.
Ruhe in den Alltag bringen
Schlechte Bedingungen am Arbeitsplatz und eine unsichere Arbeitsstelle können für immensen körperlichen und mentalen Stress sorgen und sich negativ auf Ihre Gesundheit auswirken. Als Anwalt sorge ich für die Stabilität Ihres Arbeitsalltags, was sich positiv auf Ihr privates Leben und Ihre Gesundheit auswirken wird.
Ihr starker Partner im Arbeitsrecht
- Stabilität & Sicherheit -
Zufriedene Mandanten sprechen für sich
T.K.
für Rechtsanwalt Traub
Ich wurde bei einer Vertragsprüfung im Arbeitsrecht sehr gut von Herrn Traub unterstützt. Ohne auf die Details der Beratung einzugehen, kann ich sagen, dass ich schon ab der ersten Beratung großes Vertrauen in ihn hatte. Meine Vorurteile gegenüber Anwälten konnte ich ablegen – es war zu jeden Zeit ein unkompliziertes, sympathisches und zielgerichtetes Miteinander…
für Rechtsanwalt Traub
Wir sind eine Familie mit Kleinkind. Uns hat ein Handwerker eine mangelhafte Leistung erbracht und trotz mehrfacher Aufforderung und mehrfacher Fristsetzung keine Mängel beseitigt. Herr Traub konnte endlich die Hinhaltetaktik beenden, hat einen konstruktiven Vorschlag gemacht und der Handwerker hat endlich geleistet.... Jeder EUR war es uns wert, endlich geholfen zu bekommen. An dieser Stelle noch einmal vielen Dank, Herr Traub.
Zögern Sie nicht, mich bei folgenden Themen zu kontaktieren
- Themenschwerpunkte -
Abfindung
Abfindungen können eine faire Entschädigung für Ihre Dienstleistung bieten und eine finanzielle Unterstützung für die Übergangszeit zwischen zwei Arbeitsstellen darstellen. Zögern Sie nicht, einen Anwalt zu engagieren, der die Abfindung für Sie erstreitet. Ist eine außergerichtliche Einigung nicht möglich, schöpfe ich alle rechtlichen Möglichkeiten aus, um eine Abfindung in einem Kündigungsschutzprozess für Sie zu erreichen.
Abmahnung
Sie haben eine Abmahnung erhalten? Lassen Sie diese dringend von einem Anwalt prüfen. Abmahnungen werden häufig als Grundlage und ersten Schritt in Richtung Kündigung genutzt. Sie müssen sie nicht einfach so hinnehmen.
Aufhebungsverträge
Aufhebungsverträge sind bei Arbeitgebern sehr beliebt. Für Sie kann das Unterschreiben eines Vertrags zur Auflösung oder Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses jedoch schwerwiegende Auswirkungen auf Ihre finanzielle Sicherheit haben, wie z.B. Einschränkungen beim Bezug von Arbeitslosengeld. Um Ihre Rechte zu schützen, ist es ratsam, den Vertrag von einem erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht überprüfen zu lassen. Ich berate Sie gerne, um Ihnen ein besseres Verständnis Ihrer rechtlichen Optionen zu vermitteln.
Befristung
Befristete Arbeitsverträge treten heutzutage immer häufiger auf. Wann und ob ein befristeter Arbeitsvertrag rechtens ist und wie Sie sich dennoch schützen können, kann Ihnen ein Rechtsanwalt erklären.
Kündigung
Sie haben eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten? Es lohnt fast immer, eine Kündigung von einem Anwalt für Arbeitsrecht prüfen zu lassen. Ob Sie die Kündigung anfechten oder eine Abfindung erstreiten wollen - Ich kann Sie dabei unterstützen, etwas Positives aus Ihrer Kündigung zu schöpfen.
Rechte und Ansprüche
Sie haben Zweifel, ob die Bedingungen in Ihrem Arbeitsvertrag rechtmäßig sind oder ob Ihr Arbeitsplatz den Voraussetzungen des Gesetzgebers entspricht? Wenden Sie sich an mich. Ich prüfe Ihre Umstände, berate Sie zu Ihren Ansprüchen und setze mich für Ihre Rechte ein.
Von Kontaktaufnahme bis Lösungsfindung
- Ablauf -
Kontakt
Nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Der Kontakt erfolgt unverbindlich und kostenfrei.
Analyse
Im Rahmen der kostenpflichtigen Erstberatung prüfe ich Ihren Sachverhalt ausführlich und gebe Ihnen eine ehrliche Einschätzung zu Möglichkeiten und Kostenaufwand.
Lösung
Wenn Sie mit meinem Ansatz einverstanden sind, übernehme ich Ihre weitere Beratung und Vertretung und löse Ihr Anliegen.
Wenden Sie sich jetzt an Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart
Sie brauchen rechtliche Beratung oder Verteidigung im Arbeitsrecht?
Meine Anwaltskanzlei in Stuttgart ist auf die Interessen von Arbeitnehmern spezialisiert und setzt sich mit vollem Einsatz für Ihre Ansprüche ein. Kontaktieren Sie uns jetzt und überzeugen Sie sich selbst.
15 Jahre
Berufserfahrung
Spezialist
für Arbeitsrecht
5 von 5 Sternen
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Ostfildern bei Stuttgart
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Ostfildern: +49 711 300 20 300
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